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無名人インタビュー:採用広報ライターの人

いおり 女・クリエイティブ 2021年
ライター採用人事HR
一番良かったと思うのは、求人原稿を書く際のヒアリングで経営者の方や人事の方、社員の皆様ともお話しできることですかね。

この人の話

求人原稿の作成歴は約3年、現職には1年3か月在籍。indeed等の求人検索エンジン向けの求人票作成と、3000字以上の採用広報記事の執筆をメインに担当する。『hrハッカーブログ』2代目編集長として、採用や組織課題に悩む人向けのコンテンツライティングを行う。経営者・人事・社員へのヒアリングを通じて尊敬できる人々に出会えること、人の人生や言葉、生き方に触れられることを大きなやりがいとしている。 子供の頃は勉強より図画工作・美術・手芸が得意で、作文が一番好きだった。言葉が遅れがちだった分「気持ちをどう伝えるか」を考える力が育った。中学では水泳、高校で少林寺拳法、大学で漕艇とスポーツも活発に経験。関関同立卒で就職氷河期に4社内定を得たが「女子力を磨きたい」と写真館に就職、その後ヘアメイクや営業など複数の職を経験。求人詐…

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